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Führungsseminar / Führungstraining I (Basis)

Basis-Führungskompetenz in operativen Bereichen
inkl. "Vom Kollegen zum Chef"

Führungskräftetraining für bestehende und angehende Führungskräfte / neue Vorgesetzte.

Inhalte:

  • Einstieg und Annehmen der eigenen Führungsrolle
  • inkl. Situation: "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"
  • Grundlagen einer klaren, zielgerichteten und motivierenden Kommunikation
  • Feedback Geben / Nehmen
  • den Anderen erkennen, annehmen und erreichen
  • Einstieg in wirksame MA-Gespräche

Methoden: Wir erproben Praxissituationen, neue Reaktionsweisen und gewinnen Handlungssicherheit und Haltung. Authentisch, kurzweilig, begeisternd und praxisgerecht lernen, erleben und probieren die Teilnehmer Neues aus.

Ihr Ziel sind erfolgreiche und authentische Führungskräfte? Daher beziehen wir situative, systemische, emotionale und charismatische Aspekte mit ein.

In unseren Trainings gehen wir speziell auf die Frage- und Problemstellungen unserer Teilnehmer ein und erarbeiten individuelle Lösungen. Durch unsere Arbeit im Trainer-Duo ergeben sich immer Gelegenheiten von Coaching-Sequenzen zur Unterstützung. Offene Trainings bereichern zudem durch den firmenübergreifenden Erfahrungsaustausch zwischen den Führungskräften.

Ihr Nutzen sind Führungskräfte mit klarem Rollenverständnis, motivierte Mitarbeiter, die zielgerichtet arbeiten und dabei in Beziehung gehen (-> Zusammenarbeit).

⇒ aktuelle Termine offener Trainings / Preise

Nach einer Praxisphase dienen Folgeseminare / -workshops der Überprüfung, ob die selbst gesetzten Ziele erreicht wurden (aus Basistrainings / bisheriger Führungspraxis) oder im Alltag nicht oder nur teilweise umgesetzt werden konnten.

⇒ Führungstraining II, Aufbau / Einstieg MA-gespräche


Unsere Inhouse-Führungsseminare / -trainings sind durch Auftragsklärung und Vorgespräche abgestimmt aufs Unternehmen und unterstützen den Teamgeist der Teilnehmer.

Trainer: Barbara Grau und Ralf Drittner
Sprechen Sie uns an!