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Personalentwicklung

⇒ Organisationsentwicklung  

An der Schnittstelle zur Organisationsentwicklung unterstützen wir Sie bei der Erfassung der Kompetenzen in Ihrem Unternehmen / Qualifikationsmatrix, erstellen einen Handlungsplan fachlicher und ausserfachlicher Weiterbildung / Qualifizierungsplan und begleiten Sie bei der Umsetzung.

Wir bieten Ihnen auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Konzepte vom Einzeltraining bis zur Ausarbeitung eines kompletten Trainings-/ Qualifizierungsplanes für eine größere Gruppe.

Nachhaltige adressatengerechte Konzepte / Trainings

Nach einer Auftragsklärung erstellen wir das für Sie das passende Schulungs- / Trainingskonzept.

  • Bedarfsanalyse, Standortbestimmung
  • Zieldefinition und Zielbestimmung
  • Ausarbeitung Trainingskonzept
  • Durchführung mit ausgesuchten und erfahrenen Trainern / Coaches
  • Nachsorge, Erfolgskontrolle

Durch gezieltes Fördern der berufsrelevanten persönlichen Fähigkeiten (Soft Skills) erweitern unsere Trainings und Workshops den eigenen Handlungsspielraum: Das Handeln und Agieren wird sicher und selbstverständlich. Dabei beziehen wir die persönliche Einstellung mit ein, diese ist massgeblich für professionelles Agieren.

⇒ Tipps für nachhaltige Seminare und Trainings  

Nutzen Sie unsere Kompetenz!

Ralf Drittner und Team
Trainer, Coach, Mitglied im BDVT

⇒ Organisationsentwicklung  

Kontakt aufnehmen: ⇒ Anfrage / Kontaktformular

weiteres zum Thema:

  • Moderation von Zusammenarbeit

  • Wissenstransfer steuern

  • Mitarbeiter-Training: Handlungskompetenz und Selbststeuerung





    Download:

  • Terminübersicht 2. Halbj. 2017

  • Seminarheft: Trainings/Workshops
  • Aktuelles: