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Teambildung / Teamentwicklung

Teambildung / Teamentwicklung Voraussetzung für eine positive und erfolgreiche Zusammen- arbeit im Team ist ein gemeinsames Verständnis über Ziele und eine angemessene soziale Kompetenz aller Team- Mitglieder. Darunter verstehen wir Achtsamkeit, einen förderlichen Umgang mit Konflikten und klare, wertschätzende Kommunikation. Dazu braucht es lösungsorientiertes Denken und ein angemessenes Wir-Gefühl (Teamgeist).

Erfolgreich im Team arbeiten

Wir bieten Ihnen für alle Teamphasen und Themen im Prozessablauf oder Miteinander maßgeschneiderte Workshops und Seminare an, z. B.:

  • Moderation von Auftaktveranstaltungen
  • Gemeinsamkeit / Gemeinschaft finden und leben
  • Klarheit über Ziele, Regeln und Aufgaben
  • Stärkung von Kommunikation und Konfliktfähigkeit

Emergenz - gut geführte Erfolgsteams wirken

Wie im Orchester gilt: Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. Mit Zusammenarbeit, d.h. gegenseitiger Unterstützung, Motivation und gemeinsamen Zielen, erreichen gute (Hochleistungs)-Teams mehr, als die Einzel-Leistungen der Mitarbeiter addiert ergeben.
Eine bedeutsame Rolle nehmen dabei die Teamleiter ein. Erkennen sie die Prozesse und Abläufe im Team, motivieren und entfalten sie die Potenziale ihrer Mitarbeiter optimal?

  • Wie setze ich mein Team zusammen?
  • Regeln und Abläufe von Teamphasen, Führen im Team
  • Konflikte im Team lösen (Moderation / Konfliktmanagement)
  • Coaching für Teamleiter und Teammitglieder

Teambildung / Teamentwicklung

Die Entwicklung von Führungskompetenz bei Teamleitern und sozialer Kompetenz bei Team- mitgliedern sind wichtige Grundlage für effizientes Arbeiten. Gemeinsam analysieren wir mit Ihnen Situation, Prozesse und handelnde Personen. Sie erhalten eine Konzeption zur Verbesserung / Stärkung Ihrer Teams. Wir steigen da ein, wo Ihr Team heute steht und gehen mit Ihnen die notwendigen Schritte, hin zu einer erfolgreichen Teamkultur, zum emergenten Hochleistungs-Team.

Fragen Sie uns an!

Barbara Grau, Ralf Drittner und Team

Kontakt aufnehmen: ⇒ Anfrage / Kontaktformular

weiteres zum Thema:

  • Moderation von Zusammenarbeit

  • Wissenstransfer steuern

  • Mitarbeiter-Training: Handlungskompetenz und Selbststeuerung





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