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In Führung gehen

Führungskräfte-Entwicklung - adressatengerecht und individuell

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Ihr Ziel sind erfolgreiche und authentische Führungskräfte? Erfolgreiche Führung benötigt Führungskompetenz: eigene Klarheit und klare Kommunikation, Vertrauen, Achtsamkeit, Wertschätzung und Verbindichkeit.

Erfolgreiche Mitarbeiterführung ist lernbar

Das Pauken von akademischen Führungsstilen und Führungstheorien schreckt Sie aber eher ab und ist für Sie in der reinen Lehre kaum in die Praxis umsetzbar (Praxistransfer)? Wir erstellen individuell pragmatische, praxiserprobte Konzepte für Führungstrainings / -seminare. Sprechen Sie uns an auf Inhouse-Trainings!

Offene Führungstrainings und -Workshops

Im Rahmen einer unternehmensübergreifenden Führungskräfteentwicklung bieten wir Ihnen, praxiserprobte und nachhaltige Trainings im offenen Zugang.

Führen an der Basis

Führen bedeutet Beziehung zu Menschen aufzubauen. Oft sind die MitarbeiterInnen näher als die Betriebs-Leitung!? Führungskräfte erfahren sich widersprechende Anforderungen von oben und unten in der Sandwich-Position: "Wie soll ich die Unternehmensziele erreichen und gleichzeitig den Menschen gerecht werden?"

Führungsthemen - Facts, Tipps, Workshops

Wir haben besondere Erfahrung im Führungskräftetraining der Zielgruppe in operativen Bereichen: Abteilungsleiter, Teamleiter / Team-Leader, Meister, Vorarbeiter, Linienführer / Schichtführer, Gruppenführer.
Sprechen Sie uns an!