Team / Teamtraining

Voraussetzung für eine positive und erfolgreiche Zusammenarbeit im Team ist, neben einem gemeinsamen Verständnis über Ziele, eine angemessene soziale Kompetenz aller Team-Mitglieder. Darunter verstehen wir Achtsamkeit, einen förderlichen Umgang mit Konflikten und klare aber wertschätzende Kommunikation. Dazu braucht es lösungsorientiertes Denken und ein angemessenes Wir-Gefühl (Teamgeist).

Erfolgreich im Team arbeiten

Wir bieten Ihnen für alle Teamphasen und Themen im Prozessablauf oder Miteinander maßgeschneiderte Workshops und Seminare an, z. B.:

• Moderation von Auftaktveranstaltungen
• Gemeinsamkeit / Gemeinschaft finden und leben
• Klarheit über Ziele, Regeln und Aufgaben
• Stärkung von Kommunikation und Konfliktfähigkeit

Emergenz

Wie im Orchester gilt: Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. Mit Zusammenarbeit, d.h. gegenseitiger Unterstützung, Motivation und gemeinsamen Zielen, erreichen funktionierende (Hochleistungs)-Teams mehr, als die Einzel-Leistungen der Mitarbeiter addiert ergeben.

Eine bedeutsame Rolle nehmen dabei die Teamleiter ein. Erkennen sie die Prozesse und Abläufe im Team, motivieren und entfalten sie die Potenziale ihrer Mitarbeiter optimal?

• Wie setze ich mein Team zusammen?
• Regeln und Abläufe von Teamphasen, Führen im Team
• Konflikte im Team lösen (Moderation / Konfliktmanagement)
• Coaching für Teamleiter und Teammitglieder

Teambildung / Teamentwicklung

Die Entwicklung von Führungskompetenz bei Teamleitern und soziale Kompetenz bei Teammitgliedern sind wichtige Grundlage für effizientes Arbeiten. Gemeinsam analysieren wir mit Ihnen die Situation, die Prozesse und handelnden Personen. Sie erhalten von uns eine Konzeption zur Verbesserung / Stärkung Ihrer Teams. Wir steigen da ein, wo Ihre Teams heute stehen und gehen mit Ihnen die notwendigen Schritte zur einer erfolgreichen Teamkultur, zum emergenten Hochleistungs-Team.

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